【人物】李娜:扎根北京为何偏选天津成功创业

2016-06-28 来源:能动英语

4年前,李娜毅然放弃已然稳定的工作与生活,离开北京前往天津创业,为什么能动英语会让她如此坚定?
    李娜,能动英语屋(天津奥城)校长。

    4年前,李娜毅然放弃已然稳定的工作与生活,离开北京前往天津创业,为什么能动英语会让她如此坚定?而今天,她用一所学校实现职业人到事业人的华丽转身:40余名教职员工、1800名在校学员,600人的年招生规模。


 
    2013年,李娜孩子刚满三岁,正是上幼儿园的年纪,而李娜毅然决然离开北京,离开孩子和爱人,只身一人前往天津创业,这多少令人费解。而笔者更好奇的是,李娜执意选择背后的真相,以及抛家逐业的决心。
    自2005年起,李娜就已扎根北京,一直从事教育培训工作,亲历员工、主管、经理的角色,常年亲临一线及不同岗位的历练,带来的不只是个人职业的成长,更重要的是对教育培训行业、项目、产品的深刻理解和辨识机会的能力。
    在某教育机构履职市场主管时,就已经关注到了少儿英语行业巨大的成长潜力,而北京地区各校区日益增长的学员规模更加剧了她了解少儿英语项目的欲望。2012年中,李娜花了数月的时间,对北京市场的能动英语品牌、项目、产品、校区做了周密的考察,最后决心在北京开办一家能动英语校区。当前期调研工作完成,资金准备到位的时候,能动英语总部出于保护区域市场有序发展的考虑暂时关闭了北京市场的加盟。但李娜是个执着的人,曾多次与总部沟通,希望获得加盟特批。最后确认北京加盟彻底无望时,她开始把目光投向天津。当时的天津市场刚刚开放不久,能动英语尚未形成真正的影响力,然而李娜的执着再次起到了关键的作用,在经过当地市场的考察之后,李娜做出了移师天津的决定。


    “能动这么好的方法应该让更多人受益,天津虽然有本地知名品牌,但是产品没法与能动英语抗衡,又加上我身上有两个角色,这两个角色让我更清醒地知道应该做什么事情。第一我是师范院院英语专业出身,对英语学习的难度在哪里有一定的发言权;第二我又是一个母亲,让孩子达成什么样的效果我也很清楚,这两个角色让我做选择的时候兼顾感性和理性”。
    “那么,能动英语哪方面打动了你”?
    “首先是对杨总个人,我会觉得这样一个人怎么让一个一名不鸣的行业成为了垄断行业;其次是标准化的管理,我会觉得这对管理是真的参透了;再则是公司的企业文化。”。
     “当时是怎么看能动英语这个产品的”?
    “我觉得能动英语做的事情是很有远见的,就像原来提出的软件蓝领一样,因为英语教育与国际化趋势接轨。而且李如云博士(能动英语首席教育官,表音密码发明人)的方法是帮助孩子快乐学习,而快乐学习需要方法来辅助。所以他做了很有意义的事,帮助很多孩子和家庭避免学习困难”。
    当谈到能动英语的产品时,李娜的话匣子瞬间打开:“因为我小时候不爱学习,不是因为我不想学,而是觉得学习太过于枯燥和繁复。英语学习对你压力最大的不是语法而是词汇量的积累。记得当时考专八的时候,我拿着字典看一眼单词就恶心,因为你一直在看,当时这个东西背的特别痛苦。所以我希望让更多的小孩不再那么痛苦,少走我的弯路,不要因为枯燥而放弃学习。我觉得李博士拯救了很多的人,我们天津很多的家长发自内心地感谢李博士”。


    一个好产品的价值,激发了她对教育的所有渴望和坚守。
    自立校那一刻起,李娜始终恪守能动英语的使命,致力于传播最有效的英语学习方法,把大部分的精力放在教学和师资品质上。
    教学教研会议是校区4年来一直在坚持的事情。所有一线教学老师参与,每周两次,周三教学会议,周四教研会议,每次会议两个小时。教师不断地进行模拟、讲课、探讨,通过校长抽查和组长抽查完成校区口碑的收集,通过日常评测调出孩子的成绩,或者题库抽题让孩子去测评,或者不定期对家长访谈。


    正因为对教学质量的长期专注,校区30%的招生来自于家长们的口口相传。以至于她校区有一位河北沧州的家长,每周开车带孩子来上课,坚持了两三年。说到这个特殊的例子时,李娜掩饰不住内心的自豪。
现如今,校区已经发展成为天津地区的翘楚,员工近50人,在校学员1800名,年均招生600余人。当我们再次回顾李娜当初的选择,与其说是勇气成就了她的今天,不如说是一个好的项目和产品为她的事业注入了强有力的生命力





<<<<<<<<<<<<更多精彩,敬请关注能动英语官方微信>>>>>>>>>>>>